ماده ۱ : نام انجمن : انجمن صنفی کارفرمایی زنان فعال اقتصادی ساختمانی

ماده ۲ : موضوع انجمن:

• • کوشش در جهت استیفای حقوق و خاست های مشروع و قانونی اعضاء از طریق ایجاد زمینه های مساعد به منظور نیل به اهداف انجمن.
  • جمع آوری اطلاعات، بررسی و تحقیق درباره مشکلات، شناخت نیازها و اولویت ها.
  • برنامه ریزی برای تأمین نیازهای صنفی، آموزش، توسعه و گسترش فعالیت ها.
  • کوشش در ارتقای بهره وری منابع و ظرفیت تولید، انتقال نوآوری تکنولوژیک.
  • سعی در بهبود کیفیت تولید یا بررسی، شناخت و استقرار روش های نوین کنترل کیفیت.
  • کوشش برای هماهنگی در امور آموزش، ارتقای مهارت و تأمین نیروی انسانی مورد نیاز، همکاری با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سایر دستگاه ها و نهادهای ذیربط برای انجام آموزش های مربوط به حفاظت فنی و بهداشت کار.
  • انجام تحقیقات لازم و ارائه نظر مشورتی و حقوقی در خصوص تهیه لوایح و طرح های مربوط به قوانین کار و تأمین اجتماعی و مسائل رفاهی و حقوقی قانونی کارفرمایان به مراجع ذیربط.
  • دریافت ورودیه، حق عضویت و کمک های مالی داوطلبانه مطابق اساسنامه.
  • همکاری در جهت تأسیس، تقویت و گسترش شرکت های تعاونی و صندوق قرض الحسنه مرتبط با وظایف انجمن صنفی به منظور برخورداری اعضاء از تهسیلات بیشتر.
  • حمایت و دفاع از حقوق و منافع صنفی و حرفه ای اعضاء از طریق ارائه پیشنهاد و جلب پشتیبانی مراجع و سازمان های دولتی و ملی نسبت به هدف های انجمن.
  • خرید، فروش و تملک اموال منقول و غیرمنقول انجمن صنفی به نام و به حساب انجمن صنفی مشروط بر آنکه به قصد تجارت و جلب نفع نباشد و با رعایت مقررات جاری کشور.
  • عضویت در کانون انجمن های صنفی مربوط با رعایت مقررات قانونی.
  • همکاری با سایر تشکل های صنفی و انجام سایر وظایف و اختیاراتی که به موجب مقررات قانونی بر عهده انجمن های صنفی قرارداده شده یا خواهد شد.
  • قبول مسئولیت و همکاری با وزارتخانه ها، سازمان ها و نهادهای رسمی در انجام وظایف و تکالیفی که این دستگاه ها به انجمن های صنفی محول می کنند و آمادگی برای ارائه مشورت های لازم به آنها.
  • ایجاد ارتباط با تشکل ها و سازمان های مرتبط با وظایف انجمن های صنفی یا کانون های مرتبط در داخل کشور در چارچوب فعایت های صنفی و قوانین و مقررات کشور.
  • شرکت در مذاکرات حرفه ای با سایر سازمان های کارفرمایی ذیربط مشمول قانون و انعقاد پیمان های دسته جمعی با سازمان های کارگری.

ماده ۳ : مرکز اصلی انجمن : استان تهران – منطقه ۱۵، شهرستان تهران، بخش مرکزی، شهر تهران، محله شهید قندی، نیلوفر، خیابان سهروردی شمالی، خیابان کوروش، پلاک ۷۰، طبقه دوم، واحد ۶ ، کد پستی ۱۵۵۹۷۱۳۶۱۸

ماده ۴ : سرمایه انجمن : ریال سرمایه نقدی ریال سرمایه غیرنقدی: انجمن فاقد سرمایه می باشد.

ماده ۵ : مدت انجمن : از تاریخ ثبت به مدت نامحدود.

ماده ۶ :  تابعیت انجمن : تابعیت ایرانی است.

ماده ۷ : هیچیک از شرکاء حق انتقال سهم الشرکه خود را به غیر ندارند مگر با رضایت و موافقت دارندگان سه چهارم سرمایه انجمن که دارای اکثریت عددی نیز باشند و انتقال سهم الشرکه به عمل نخواهد آمد مگر به موجب سند رسمی.

ماده ۸ : مجمع عمومی عادی انجمن در ظرف مدت چهار ماه هر سال پس از انقضای سالی مالی انجمن تشکیل ولی ممکن است بنا به دعوت هر یک از اعضاء هیأت مدیره یا شرکاء بطور فوق العاده تشکیل گردد.

ماده ۹ : دعوت هر یک از جلسات مجامع عمومی توسط هر یک از اعضای هیأت مدیره، مدیر عامل یا شرکاء بوسیله دعوت نامه کتبی یا درج آگهی در یکی از جراید کثیر الانتشار به عمل خواهد آمد. فاصله دعوت تا تشکیل مجمع حداقل ۱۰ روز و حداکثر ۴۰ روز خواهد بود.

ماده ۱۰ : در صورتی که کلیه شرکاء در هر یک از جلسات مجامع عمومی حضور یابند رعایت ماده ۹ اساسنامه ضرورت نخواهد داشت.

ماده ۱۱ : وظایف مجمع عمومی عادی به شرح زیر می باشد :

الف) استماع گزارش هیأت مدیره در امور مالی و ترازنامه سالیانه انجمن و تصویب آن.

ب) تصویب پیشنهاد سود قابل تقسیم از طرف هیأت مدیره.

ج) تعیین مشی انجمن و تصویب آن.

د) انتخاب هیأت مدیره و در ص.رت لزوم بازرس.

ماده ۱۲ : وظایف مجمع عمومی فوق العاده :

الف) تغییر اساسنامه یا الحاق یا حذف یک یا چند مواد اساسنامه.

ب) افزایش یا تقلیل از سرمایه انجمن.

ج) ورود شریک یا شرکاء جدید انجمن.

ماده ۱۳ : تصمیمات شرکاء در مجمععمومی فوق العاده با موافقت دارندگان سه چهارم سرمایه که اکثریت عددی دارند و در مجمع عمومی عادی طبق دستور ماده ۱۰۶ قانون تجارت معتبر و لازم الاجرا خواهد بود.

ماده ۱۴ ک هیأت مدیره انجمنمرکب از ۳ نفر عضو اصلی و یک نفر خزانه دار و یک نفر عضو علل البدل می باشد که توسط مجمع عمومی عادی یا عادی بطور فوق العاده از بین شرکاء و یا خارج انتخاب می شوند.

ماده ۱۵ : هیأت مدیره از بین خود یک نفر را به سمت رئیس هیأت مدیره، یک نفر را به سمت نایب رئیس و یک نفر خزانه دار و همچنین می تواند برای اعضاء خود سمت های دیگری تعیین نماید.

ماده ۱۶ : هیأت مدیره نماینده قانونی و تام الختیار انجمن بوده و می تواند در کلیه امور مداخله نماید مخصوصاً در موارد زیر :

امور اداری انجمن از هر قبیل، انجام تشریفات قانونی، حفظ و تنظیم فهرست دارایی انجمن و تنظیم بودجه و تعییت و پرداخت حقوق و انجام هزینه های رسیدگی به محاسبات، پیشنهاد سود قابل تقسیم سالیانه، تهیه آیین نامه های داخلی، اجرای تصمیمات مجامع عمومی، اداره دیون و مطالبات تأسیس شعب، واگذاری و قبول نمایندگی، انتخاب و انتساب و استخدام متخصصین و کارمندان و کارگران، عقد هرگونه پیمان با شرکت ها و بانک ها و ادارات و اشخاص خرید و فروش و اجاره اموال اموال نقول و غیر منقول و ماشین آلات و به طور کلی وسایل مورد نیاز و همچنین معاملات به نام و حساب انجمن مشارکت با سایر مؤسسات و شخصیت های حقیقی و حقوقی، استقراض یا رهن یا بدون رهن و تحصیات و اعتبار و وام دادن و وام گرفتن از بانک ها و اشخاص و مؤسسات و باز کردن حساب جاری و ثابت در بانک ها، دریافت وجه از حساب های انجمن چه مدعی باشد و چه مدعی علیه، در تمام مراحل با تمام اختیارات از رجوع به دادگاه های صالحه و ابتدایی و استیناف و دیوان کشور، انتخاب وکیل و وکیل در تکوین، دادن اختیارات لازمه به نام برده و عزل آن، قطع و فصل دعاوی با صلح و سازش: اختیارات فوق جنبه محدودیت نداشته و هر تصمیمی را که هیأت مدیره جهت پیشرفت انجمن اتخاذ نماید معتبر می باشد.
ماده ۱۷ : جلسات هیأت مدیره با حضور اکثریت اعضاء رسمیت می یابد و تصمیمات هیأت مدیره با اکثریت آراء معتبر است.

ماده ۱۸ : دارندگان حق امضاء در انجمن، دارندگان حق امضاء اوراق و اسناد بهادار از قبیل چک، سفته، برات، اسناد تعهدآور و قراردادها را هیأت مدیره تعیین می کند.

ماده ۱۹ : هر یک از اعضاء هیأت مدیره می تواند تمام یا قسمتی از اختیارات و همچنین حق امضای خود در لهر یک از شرکاء برای هر مدت که صلاح بدانند تفویض نماید و همچنین هیأت مدیره می تواند تمامی یا قسمتی از اختیارات خود را به مدیر عامل تفویض نماید.

ماده ۲۰ : سال مالی مؤسسه از اول فروردین ماه هر سال شروع و به آخر اسفند ماه همان سال خاتمه می یابد به استثنای سال اول که ابتدای آن از تاریخ تأسیس انجمن است.

ماده ۲۱ : تقسیم سود – از درآمد انجمن در پایان هر سال مالی هزینه اداری، حقوق کارکنان و مدیران، استهلاک، مالیات، سایر عوارض دولتی کسر و پس از وضع صدی ده بابت ذخیره قانونی بقیه که سود ویژه است به نسبت سهم الشرکه بین شرکاء تقسیم خواهد شد.

ماده ۲۲ : فوت یا محجوریت هر یک از شرکاء باعث انحلال انجمن نخواهد شد و وراث شریک متوفی و یا ولی محجور می توانند به مشارکت خود ادامه دهند در غیر اینصورت بایستی سهم الشرکه خود را پس از انجام تشریفات قانونی دریافت و یا به شریک دیگری منتقل و از انجمن خارج شوند.

ماده ۲۳ : انحلال انجمن مطابق ماده ۱۱۴ قانون تجارت منحل خواهد شد و در صورتی که مجمع شرکاء رأی به انحلال مؤسسه دهد یک نفر از بین شرکاء و یا خارج انجمن به سمت مدیر تسویه تعیین خواهد شد. وظایف مدیر تسویه طبق قانون تجارت می باشد.

ماده ۲۴ : اختلافات حاصله بین شرکاء انجمن از طریق حکمیت و داوری حل و  فصل خواهد شد.

ماده ۲۵ : در سایر موضوعاتی که در این اساس نامه قید نشده است مطابق مقررات قانون تجارت ایران و سایر قوانین موضوعه عمل و رفتار خواهد شد.

ماده ۲۶ : این اساسنامه در ۲۶ ماده تنظیم و به امضاء کلیه مؤسسین به اسامی ذیل رسید و تمام صفحات امضاء شد.